これ大学だけじゃなくてあらゆる組織に当てはまるよね。本当にユーザーがみたい情報は、コンタクト情報と地図だけなんだよね。ぶっちゃけ言うとトップページのプレスリリースなんて、どうでもいいんだけれど、更新してないと検索botのクローリング頻度も減るだろうしで、仕方なくだよね。
いいアイデアなら、いいからやってしまえ。許可を得るより、謝るほうがずっと簡単だ。
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| — | マーレイ・フーパー (via torasshu, bouze) (via angry-passion) (via kml) (via marekoromo) (via yellowblog) (via akihero11, bouze-deactivated20100801) |
ある人は、頑張り続ける人を支援しようと参加者になります。
ある人は、どうやら結果が出そうだと思って参加者になります。
ある人は、自分の役割を見つけた時に参加者になります。
ある人は、大勢が参加しているのを見て参加者になります。
重要なのは、スタート時の一体感のなさを受け入れると共に、
参加していない人を責めるのではなく、彼らが参加者になる
スイッチとなるイベントを意図的に仕掛けていくということです。
それは、体験であったり、コミュニケーションであったり、目撃だったりします。
そして、本当に一体になるのはプロジェクトの本当の最後の最後。
その一瞬だけです。
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| — | 一体感は、雪崩である｜今日のニッパウ (via akihero11) |
第１章 脳に悪い習慣１―「興味がない」と物事を避けることが多い
第２章 脳に悪い習慣２―「嫌だ」「疲れた」とグチを言う
第３章 脳に悪い習慣３―言われたことをコツコツやる
第４章 脳に悪い習慣４―常に効率を考えている
第５章 脳に悪い習慣５―やりたくないのに、我慢して勉強する
第６章 脳に悪い習慣６―スポーツや絵などの趣味がない
第７章 脳に悪い習慣７―めったに人をほめない
第２章 脳に悪い習慣２―「嫌だ」「疲れた」とグチを言う
第３章 脳に悪い習慣３―言われたことをコツコツやる
第４章 脳に悪い習慣４―常に効率を考えている
第５章 脳に悪い習慣５―やりたくないのに、我慢して勉強する
第６章 脳に悪い習慣６―スポーツや絵などの趣味がない
第７章 脳に悪い習慣７―めったに人をほめない
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| — | ＳＬツーシン 脳に悪い7つの習慣 (via akihero11) |
